Belangstelling in een
vrijblijvend intake gesprek
”Mensen hun talenten laten ontdekken en zorgen dat ze (weer)
in balans komen en blijven.”
Door de waan van de dag of de verwachtingen die we denken te moeten waarmaken zetten we niet altijd onze talenten in waardoor we regelmatig uit balans raken. Af en toe niet in balans zijn is niet erg, alleen als dit structureel wordt, zou dit een probleem kunnen worden met alle gevolgen van dien.
Wat is er nou fijner dan je talenten in te kunnen zetten en daarvoor gewaardeerd te worden? Als je de dingen doet waar je goed in bent en die je leuk vindt dan krijg je daar energie van en straal je dit ook uit.
Talent en balans zijn belangrijke thema’s voor zowel mens als organisatie.
Individuele & Teamcoaching
Ontdek samen
met RenaSense
wat jouw talenten zijn én
kom weer in je kracht te staan.
_______________
Training
Meer inzicht krijgen in
je persoonlijke vaardigheden,
hoe deze in te zetten en verder
te ontwikkelen.
_______________
HR advies
Wanneer medewerkers met
plezier naar het werk gaan,
zetten ze dat stapje extra zodat er
een win-win situatie ontstaat.
_______________
Ieder persoon heeft zijn of haar eigen talenten. Alleen komen deze niet altijd uit de verf. Het kan zijn dat je niet in de juiste omgeving werkt of dat de taken en verantwoordelijkheden die je toebedeeld hebt gekregen je niet interesseren of gewoon niet bij je passen. Hoe vaak komt het niet voor dat we leven naar andermans verwachtingen en niet (durven) aangeven wat we echt willen omdat we bang zijn anderen teleur te stellen of wat anderen van ons vinden.
De missie van RenaSense is om mensen hun talenten laten (her)ontdekken en zorgen dat ze (weer) in balans komen en blijven. RenaSense is ervan overtuigd dat, wanneer mensen intrinsiek gemotiveerd zijn in hetgeen ze doen, zij een stapje extra willen zetten.
”Als we ons eigen licht laten schijnen,
geven we anderen onbewust toestemming
dit ook te doen”
Ontdekken waar talenten liggen en mensen weer in hun kracht te zetten.
Ik ben nuchter, praktisch en empathisch en geniet ervan om andere mensen te helpen ontdekken waar hun talenten liggen en hen weer in hun kracht te zetten.
Door de jaren heen heb ik ervaren hoeveel energie ik krijg om het beste in medewerkers en organisaties naar boven te halen en daarin ben ik me verder professioneel gaan ontwikkelen.
Door gerichte opleidingen en mijn eigen persoonlijke ontwikkeling als business manager, coach en HR-adviseur heb ik gaandeweg geleerd hoe mens en organisatie beter in balans te krijgen. Door mijn brede ervaring weet ik inmiddels wat mijn eigen kwaliteiten zijn én waar echt mijn kracht ligt.
Blog
Hoe ga jij om met vooroordelen?
In een split second beslissen mensen of het de moeite waard is om de persoon een kans te geven. Hoe ga jij om met vooroordelen?
Balans in je ontwikkeling
Om verder te komen moet je jezelf blijven ontwikkelen. Hoe vind je jouw balans tussen inhoudelijk en persoonlijke ontwikkeling?
Alle neuzen dezelfde kant op
Door de coronatijd is er meer afstand tussen medewerkers – managers & collega’s onderling. Hoe krijg je alle neuzen weer dezelfde kant op?
Wat anderen hebben ervaren….
info@renasense.nl
+31 6 158 35 066
Neem contact op
U kunt me altijd mailen via info@renasense.nl. Bellen kan natuurlijk ook.