Belangstelling in een

vrijblijvend intake gesprek

”Mensen hun talenten laten ontdekken en zorgen dat ze (weer)
in balans komen en blijven.”

Door de waan van de dag of de verwachtingen die we denken te moeten waarmaken zetten we niet altijd onze talenten in waardoor we regelmatig uit balans raken. Af en toe niet in balans zijn is niet erg, alleen als dit structureel wordt, zou dit een probleem kunnen worden met alle gevolgen van dien.

Wat is er nou fijner dan je talenten in te kunnen zetten en daarvoor gewaardeerd te worden? Als je de dingen doet waar je goed in bent en die je leuk vindt dan krijg je daar energie van en straal je dit ook uit.

Talent en balans zijn belangrijke thema’s voor zowel mens als organisatie.

Coaching

 

Ontdek samen
met RenaSense
wat jouw talenten zijn én
kom weer in je kracht te staan.

_______________

LEES MEER

Training

 

Meer inzicht krijgen in
je persoonlijke vaardigheden,
hoe deze in te zetten en verder
te ontwikkelen.

_______________

LEES MEER

HR advies

 

Wanneer medewerkers met
plezier naar het werk gaan,
zetten ze dat stapje extra zodat er
een win-win situatie ontstaat. 

_______________

LEES MEER

Ieder persoon heeft zijn of haar eigen talenten. Alleen komen deze niet altijd uit de verf. Het kan zijn dat je niet in de juiste omgeving werkt of dat de taken en verantwoordelijkheden die je toebedeeld hebt gekregen je niet interesseren of gewoon niet bij je passen. Hoe vaak komt het niet voor dat we leven naar andermans verwachtingen en niet (durven) aangeven wat we echt willen omdat we bang zijn anderen teleur te stellen of wat anderen van ons vinden.

De missie van RenaSense is om mensen hun talenten laten (her)ontdekken en zorgen dat ze (weer) in balans komen en blijven. RenaSense is ervan overtuigd dat, wanneer mensen intrinsiek gemotiveerd zijn in hetgeen ze doen, zij een stapje extra willen zetten.

”Als we ons  eigen licht  laten schijnen,
geven we anderen onbewust toestemming
dit ook te doen”

Ontdekken waar talenten liggen en mensen weer in hun kracht te zetten.

Ik ben nuchter, praktisch en empathisch en geniet ervan om andere mensen te helpen ontdekken waar hun talenten liggen en hen weer in hun kracht te zetten.

Door de jaren heen heb ik ervaren hoeveel energie ik krijg om het beste in medewerkers en organisaties naar boven te halen en daarin ben ik me verder professioneel gaan ontwikkelen.

Door gerichte opleidingen en mijn eigen persoonlijke ontwikkeling als business manager, coach en HR-adviseur heb ik gaandeweg geleerd hoe mens en organisatie beter in balans te krijgen. Door mijn brede ervaring weet ik inmiddels wat mijn eigen kwaliteiten zijn én waar echt mijn kracht ligt.

Blog

Persoonlijk leiderschap in coronatijd

Persoonlijk leiderschap in coronatijd

Je hebt een gezonde ambitie en wil meer bereiken dan je nu doet. Alleen in deze corona-tijd worden we allemaal teruggefloten en moeten we ons op de een of andere manier aanpassen.

Hoe ga jij om met vooroordelen?

Hoe ga jij om met vooroordelen?

In een split second beslissen mensen of het de moeite waard is om de persoon een kans te geven. Hoe ga jij om met vooroordelen?

Balans in je ontwikkeling

Balans in je ontwikkeling

Om verder te komen moet je jezelf blijven ontwikkelen. Hoe vind je jouw balans tussen inhoudelijk en persoonlijke ontwikkeling?

Wat anderen hebben ervaren….

Renate wordt sinds 2018 door ons ingezet om onze medewerkers te coachen en te ontwikkelen. Inmiddels heeft ze ruim 15 medewerkers begeleid en we zijn laaiend enthousiast over de resultaten die ze heeft neergezet!

Renate: een warme, kundige coach die in staat is om snel vertrouwen te winnen. Ze komt altijd snel tot de kern. De vraag van de medewerker staat hierbij altijd voorop. Wat wil deze medewerker bereiken? Wat wil hij of zij nu echt? Hoe kan ze daar het best in ondersteunen? Dat is wat Renate drijft en als geen ander in de vingers heeft. Al na enkele sessies horen wij dat mensen helderheid ervaren en door middel van concrete handvatten biedt Renate de mogelijkheden tot zelfontwikkeling en ontplooiing. Geen zweverig gedoe of lastige theorieën maar een vorm van coaching die werkt. Dat geldt zowel voor als het even tegenzit maar vooral ook als het meezit en je wilt versnellen op een manier die goed voelt voor jou.

Mede namens onze medewerkers bedanken we Renate voor alles wat ze voor ons heeft betekent en zullen dit de komende jaren blijven doen.

Gijs van der Zanden
Directeur Chemploy

I met Renate the first time beginning of 2019, I was working as a researcher and she was my coach. I never will forget our first meeting, when she asked me: how are you doing?, I started crying, I wasn’t completely happy, I knew something on my professional life was missing and I was struggling a lot in my position for many different reasons. My big (professional) dream always was to be a Professor in some university but I wasn’t confident with myself, I wasn’t looking into my values. Renate was my coach for 1 year, and during that time she made me understand my real values. With her help, I could understand my limits; there is no limit – we always can do more. I learned with her to establish my boundaries. if I say no; it is no – there is no problem on this. But the most important, she encouraged me to follow my dreams and today I am a happy Professor at the University of Amsterdam. Thanks Renate,

Amanda Cristina Garcia
Assistant Professor (tenure track), University of Amsterdam

In het kader van het coaching programma vanuit mijn werkgever heb ik Renate als coach in eerste instantie geselecteerd op basis van haar ervaringen in mijn werkveld projectmanagement en IT. En ik kan niet anders zeggen dan dat dit de juiste keuze is geweest. Samen met Renate heb ik de te ontwikkelen competenties behorende bij mijn functie bepaald, waarna ik in zes intensieve sessies waardevolle handvaten heb aangereikt gekregen die ik direct in de praktijk kon toepassen. En minstens zo belangrijk is dat Renate mij heeft geholpen om mijn kernwaarden inzichtelijk te maken die maken dat ik zowel privé als zakelijk toch duidelijker voor ogen heb wat ik nodig heb. Kortom een waardevolle samenwerking die ik iedereen gun.

Harold Groenen
Projectmanager, Acorel

“Started coaching with Renate when I changed the organization I was working for. At the beginning I was very skeptical and session after session I started to collect the benefits of our discussions and practices. We had focused on my grow, puting extra accent on believes, values and relationships with others. By the end of our sessions (only 6), we developed a trustful relationship and the learnings aquired I have applied in my development in the new organization. From skepticism to full responsibility and grow. I recommend to work with Renate to anyone who found any roadblocks, challenges in their development or to anyone who really wants to invest in themselves to reach closer to their goals and potential.”

Georgiana Stan
Project Manager, TNO

In het begin wist ik niet zo goed waar ik een coach voor nodig zou hebben omdat mijn loopbaan net begon. Sinds het eerst contact is er gelijk een vertrouwens band ontstaan. Renate heeft mij enorm geholpen op persoonlijk gebied waardoor indirect ook op zakelijk gebied. De opbouw in de coaching sessie zijn erg goed. Hierbij hebben ze mij veel nieuwe inzichten gegeven die ik mogelijk door een andere opbouw niet had gehad. Renate is een warme sympathieke en sterke vrouw waar je je snel bij op je gemak voelt en die altijd voor iedereen klaar staat. Renate bedankt voor alles.

Jill Jansen
Junior Lab Technican, TNO

Ik ben bij Renate gekomen om meer senioriteit te kunnen uitstralen. Ze geeft zinnige opdrachten en heeft mij al in de de tweede sessie laten inzien dat ik met de opdrachtgever moet spreken . Zo moet ik (onder andere) duidelijk aan hem vragen wat hij van mij verwacht. Ik moet bepaalde zaken dus niet meer op zijn beloop laten gaan, dit is één van de meerdere dingen, die ik van haar heb geleerd. Ik heb nu periodiek een gesprek met m’n scrummaster om te ontdekken of er nog punten zijn, die ik kan verbeteren. Dit voorkomt dat er onverwachte dingen zich kunnen voordoen. Al met hebben de sessies mij veel inzichten en wijsheid gegeven, ik zou haar zeker aanbevelen als coach aan anderen.

Simon van Wingerden
ICT Consultant, Ordina

De coaching vindt plaats in een ongedwongen sfeer wat positief bijdraagt aan het leerproces. Renate komt snel tot de kern en stemt haar aanpak af op de individuele wensen van de cursist.

Dit resulteerde bij mij in een snelle leerschool communiceren vanuit je eigen gevoel waarbij je dicht bij jezelf blijft. Inspirerend, praktisch en effectief tegelijk!

Mark Koppers
Senior Project Manager International Trade - Duitsland, Brabantse Ontwikkelings Maatschappij B.V.

Renate listens with her heart! She was my business manager for over 2 years at Topic. She has an outstanding ability to connect with people and indicate the way forward. In our coaching conversations I really appreciated the way she asked questions without judgement and tried to help me find answers. I truly believe that she can bring meaningful impact to peoples career and life, with her inspiring personality and great coaching skills.

Neelam Sinha
senior Software Engineer, Topic Embedded Systems

“Zeer sociale en enthousiaste coach met focus op jouw persoonlijke ontwikkeling en motivaties!”

Martijn Frielink
Software Engineer, Topic Embedded Systems

Renate voelt precies aan welke tools voor welke groep of individu geschikt zijn. Iedereen is anders dus iedereen verdient zijn eigen aanpak. Je gaat al snel de diepte in met Renate, het is net alsof ze een vergrotende spiegel voor je houdt; confronterend, en daardoor verrijkend!

Michael van de Kamp
Agile Coach/Scrum master, Philips Healthcare

“The six coaching sessions I’ve had with Renate helped me better adapt to the new environment at TNO, approach certain issues I was facing from a different perspective, and have more control over my own schedule and work. I have an unproductive tendency to worry about things which are outside my so-called circle of influence, and she guided me to instead shift my focus towards what I can actually change. Renate draws inspiration from classics such as Covey’s 7 Habits book, and this was not a new concept for me. But actually putting something like this in practice is a step beyond admitting that it makes sense intellectually, and that’s where I see real value in coaching. I also really appreciated the time we spent time exploring what’s fundamentally important to me, to better understand where I draw energy and motivation from (and vice-versa, why certain things are demotivating). Be warned: you might have to write your own eulogy in the process. :)”

Octavian Partenie
Innovator Energy Transition, TNO

“Geen moment heb ik me geremd gevoeld om me open te stellen in deze open en beschermde omgeving. Ik heb met volle teugen genoten van deze leerzame training!”

Luc Schouren
Sr. Software Engineer, Topic Embedded Systems

info@renasense.nl

+31 6 158 35 066

Neem contact op

U kunt me altijd mailen via info@renasense.nl. Bellen kan natuurlijk ook.