Blog

Je tijd effectief besteden

Je tijd effectief besteden

Kom je ook wel eens tijd te kort, heb je het de hele dag door druk en is je to do list aan het eind van die dag nog even lang?
Lees meer
Voorbeeldgedrag

Voorbeeldgedrag

Binnen een bedrijf (en ook privé), is het zo belangrijk dat je als leidinggevende (of als ouder) niet alleen vertelt wat je precies verwacht maar dat je zelf ook het goede voorbeeld geeft.
Lees meer
Jezelf blijven ontwikkelen

Jezelf blijven ontwikkelen

Voor iedereen is het belangrijk dat je jezelf blijft uitdagen en ontwikkelen. Dit hoeft natuurlijk niet alleen vakinhoudelijk of branche-specifiek te zijn maar dit kan wel het verschil maken.
Lees meer
Zelfreflectie

Zelfreflectie

Wat is er makkelijker, indien zaken niet goed gaan, dan te gaan mopperen en de schuld buiten jezelf te leggen. Even lekker zwelgen in zelfmedelijden en anderen de schuld geven. Wordt het geen tijd voor een beetje zelfreflectie?
Lees meer
Perfectie

Perfectie

Je werk moet perfect zijn voordat je het eindresultaat kan laten zien. Alleen ben je steeds niet tevreden. Indien je dit herkent, vraag je dan eens af: Wat maakt dat het resultaat steeds niet goed genoeg voor je is?
Lees meer
Doelen stellen en groei

Doelen stellen en groei

Je werk moet perfect zijn voordat je het eindresultaat kan laten zien. Alleen ben je steeds niet tevreden. Indien je dit herkent, vraag je dan eens af: Wat maakt dat het resultaat steeds niet goed genoeg voor je is?
Lees meer
Grenzen stellen

Grenzen stellen

Stel je krijgt de vraag “Wat zijn jouw doelen voor dit jaar?”. Heb jij dan je antwoord klaar……, of maak je je ervan af met “weet ik (nog) niet”. Hier is goed om hierover na te denken en ook stil te staan over wat je al bereikt hebt.
Lees meer
(Belemmerende) overtuigingen

(Belemmerende) overtuigingen

De meeste mensen willen op het werk laten zien dat ze goed zijn in hun werk en hardwerkende medewerkers zijn. In de loop der tijd krijg je steeds meer taken bij waar we geen ‘nee’ tegen durven (of willen) zeggen...
Lees meer
Focus

Focus

Ken je het gevoel (zowel werk als privé) dat je eigenlijk iets heel graag wilt alleen zijn er allerlei redenen waarom je het niet mag of kan doen van jezelf.
Lees meer

“Het gaat niet om wat je weet, het gaat om wat je doet met wat je weet “. 

info@renasense.nl

+31 6 158 35 066

Neem contact op

U kunt me altijd mailen via het contactformulier of via info@renasense.nl. Bellen kan natuurlijk ook.

12 + 2 =