HR advies

Ik kan je helpen, als HR adviseur, door de eisen en wensen van een organisatie te onderzoeken en op basis daarvan advies te geven. Denk hierbij aan het boeien en binden van medewerkers: Wat hebben ze nodig om met plezier naar het werk te gaan.

  • Talentontwikkeling & groei
  • Persoonlijke aandacht & begeleiding
  • Academy waarin trainingen en workshops worden aangeboden. Het netwerk van trainers en coaches opzetten en de contacten onderhouden.
  • Kennisdeling stimuleren door bijvoorbeeld interne netwerken / kennisgroepen te initiëren en faciliteren.
  • Medewerker Tevredenheids-Onderzoek (MTO) opzetten en uitzetten in de organisatie + resultaten.
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Adviseur Leiderschap

Naast het adviseren kan ik ook helpen bij het opstellen van een plan en het implementeren van een oplossing.
 

“Your employees will follow your example, not your advise”.