Teamcoaching

Breng helderheid, vertrouwen en beweging in je team.

Samenwerken vanuit vertrouwen, helderheid en eigenaarschap

Soms loopt een team prima, maar blijft het onder zijn potentieel. Of zit de samenwerking juist stroef, zijn er spanningen, misverstanden of wordt er vooral langs elkaar heen gewerkt. Dan is het tijd om stil te staan. Niet door te blijven praten óver elkaar, maar door echt te luisteren, te reflecteren en samen verder te bouwen.

Bij Renasense geloven we dat een sterk team begint met mensen die weten wie ze zijn, wat ze willen bijdragen en hoe ze het gesprek aangaan met elkaar. Onze teamcoaching brengt inzicht, verbinding én beweging.

Teamcoaching - Renasense

Wanneer teamcoaching?

Herken je één of meer van deze situaties in je team?

  • Er is weinig vertrouwen of veiligheid om echt te zeggen wat er speelt

  • Rollen en verantwoordelijkheden zijn onduidelijk

  • Samenwerking kost energie in plaats van dat het oplevert

  • Er is veel stress, onderlinge frustratie of terughoudendheid

  • Er worden veel aannames gedaan of signalen gemist

  • Je merkt als leidinggevende dat je blijft trekken zonder dat het echt beweegt

Blijf er niet mee rondlopen.

We brengen samen de onderliggende patronen in kaart, maken zichtbaar wat er (vaak onbewust) meespeelt in de dynamiek en benoemen wat eerder onuitgesproken bleef. Van daaruit werken we stap voor stap aan het herstellen van vertrouwen, het creëren van open communicatie en het formuleren van heldere, gezamenlijke doelen waar iedereen achter staat.

Hoe werkt teamcoaching bij Renasense?

Ieder traject is maatwerk, afgestemd op waar het team nu staat en waar het naartoe wil. We starten met een intake met de opdrachtgever (vaak de leidinggevende of HR), gevolgd door een intake of nulmeting met het team zelf. Van daaruit stellen we gezamenlijke doelen en bepalen we welke aanpak past.

We begeleiden het team op drie niveaus:

  • Wat je doet: gedragspatronen, communicatie en samenwerking

  • Wat je denkt: overtuigingen, aannames en belemmeringen

  • Wie je bent: persoonlijke kwaliteiten, waarden en drijfveren

De kracht van onze aanpak?

Geen one-size-fits-all model, maar scherpe observaties, verdiepende vragen en concrete opdrachten in de praktijk. Altijd met het doel: inzicht, eigenaarschap en duurzame verbetering.

teamcoaching Renasense Renate Kruytzer keser kopie (1)
Teamcoaching Renasense

Thema’s die aan bod kunnen komen:

  • Vertrouwen en veiligheid in het team

  • Effectief en verbindend communiceren

  • Feedback geven én ontvangen

  • Overtuigingen die samenwerking versterken of ondermijnen

  • Rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingsmanagement

  • Samenwerking en teamdoelen op elkaar afstemmen

  • Eigenaarschap, initiatief en motivatie stimuleren

  • Werken vanuit talenten in plaats van alleen op taken

Praktisch

Een teamcoachingstraject is altijd op maat. Het bestaat meestal uit:

  • Intakegesprek(len) met leidinggevende én/of team

  • Doelbepaling en nulmeting (bijv. via vragenlijst, observatie of teamscan)

  • 3 tot 6 sessies (offline of hybride) op een passende locatie

  • Reflectie en borging via opvolgsessies of individuele coaching waar nodig

Sessies zijn actief, concreet en gericht op de dagelijkse praktijk van het team. Geen lange PowerPoints, maar interactie, inzicht en actie.

Teamcoaching Renasense praktisch

Wat anderen hebben ervaren….

Renate did a lot for us a a team-coach over the past years. She has a sharp eye, an honest opinion and a talent for team coaching in a non-hierarchical environment.

Pytric van 't Hof
Process Consultant, Owner (Finext Improvement)

Renate is een uiterst professionele projectleider. Met haar jarenlang merkbare ervaring in coaching en training heeft zij ontzettend veel toegevoegd op het ontwikkelen van een trainingsaanbod voor leidinggevenden in onze organisatie. Renate is zeer betrouwbaar, bewaakt tijdslijnen en is erg proactief. Ze zoekt altijd afstemming en acteert verder zelfstandig. Heel fijn als je een professional inhuurt. Onze samenwerking verliep soepel en op basis van vertrouwen. Renate heeft een hoog werktempo en levert kwaliteit. Dank voor je inzet! Renate is echt een aanrader als je op het gebied van leiderschap een meerjaren programma wilt ontwikkelen, borgen en daarbij ook kwaliteit wilt!

Bianca Holsbergen
Master executive (team) coach / verandermanagement & leiderschap politie Zuid3 / Coördinator team verandercoaches politie Z3

Renate stapte in als trainer, op het moment dat wij snel moesten opschalen in de uitrol van een salesprogramma. We hebben haar ervaren als flexibel, kundig, rustig en vooral zichzelf. Zeer gewaardeerd als trainer, als uitbreiding op een klein trainersteam. Grote dank dat je jouw trainersexpertise met ons hebt gedeeld. Mogelijk een vervolg in de toekomst.

Randstad Groep Nederland

Dianne Dekker-Driessen
Senior Stafspecialist Talent & Learning bij Randstad Groep Nederland

Met veel plezier heb ik met Renate samengewerkt binnen het programma inzetbaarheid. Zij viel op door haar heldere en betrokken wijze van communiceren. Ze benoemt de dingen waar anderen soms omheen lopen en doet dat op duidelijke maar zeker ook empathische wijze. Steeds respectvol en met gevoel voor de situatie. Haar proactieve houding en haar vermogen om echt verbindend te zijn vallen op. Daar waar weerstand zat op het project/programma wist Renate dat in een paar bijeenkomsten om te buigen in betrokkenheid. Ook de momenten waarop ik met Renate kon ‘sparren’ over toekomstige ontwikkelingen in de organisatie waren bijzonder waardevol.

Wim Jochems
sectorhoofd bedrijfsvoering – Nationale Politie – eenheid ZWB

Renate wordt sinds 2018 door ons ingezet om onze medewerkers te coachen en te ontwikkelen. Inmiddels heeft ze ruim 15 medewerkers begeleid en we zijn laaiend enthousiast over de resultaten die ze heeft neergezet!

Renate: een warme, kundige coach die in staat is om snel vertrouwen te winnen. Ze komt altijd snel tot de kern. De vraag van de medewerker staat hierbij altijd voorop. Wat wil deze medewerker bereiken? Wat wil hij of zij nu echt? Hoe kan ze daar het best in ondersteunen? Dat is wat Renate drijft en als geen ander in de vingers heeft. Al na enkele sessies horen wij dat mensen helderheid ervaren en door middel van concrete handvatten biedt Renate de mogelijkheden tot zelfontwikkeling en ontplooiing. Geen zweverig gedoe of lastige theorieën maar een vorm van coaching die werkt. Dat geldt zowel voor als het even tegenzit maar vooral ook als het meezit en je wilt versnellen op een manier die goed voelt voor jou.

Mede namens onze medewerkers bedanken we Renate voor alles wat ze voor ons heeft betekent en zullen dit de komende jaren blijven doen.

Gijs van der Zanden
Directeur Chemploy

Renate voelt precies aan welke tools voor welke groep of individu geschikt zijn. Iedereen is anders dus iedereen verdient zijn eigen aanpak. Je gaat al snel de diepte in met Renate, het is net alsof ze een vergrotende spiegel voor je houdt; confronterend, en daardoor verrijkend!

Michael van de Kamp
Agile Coach/Scrum master, Philips Healthcare
Renate Kruytzer -Keser - Renasense _ Teamcoaching

Waarom kiezen voor Renasense?

Bij Renasense draait het om mensen en teams in hun kracht zetten. Niet met trucjes of theorie, maar met échte aandacht, scherpe feedback en praktische handvatten. Empathisch én confronterend als dat nodig is. Ik luister tussen de regels door, spiegelen gedrag en moedigen aan tot beweging.

 

Iets voor jouw team?

Wil je weten of teamcoaching past bij jouw organisatie of teamvraag?
Neem vrijblijvend contact op voor een verkennend gesprek. Samen bepalen we of en hoe we impact kunnen maken.